Puerto Peñasco, Sonora, México,
12 de Enero 2018,
NotiPeñascoTV,
Pese a que muchas empresas de la localidad, de la región y del país, tienen la costumbre de hacer firmar a los trabajadores una renuncia de manera anticipada en el momento de su contratación, esta renuncia no tiene el peso legal para violentar los derecho laborales de cualquier trabajador, esto fue manifestado por Herme Damián Velázquez López Presidente de la junta de Conciliación y Arbitraje de Puerto Peñasco.
El funcionario estatal señaló que pese que la firma de la renuncia el trabajador la hace bajo presión con la finalidad de obtener el trabajo solicitado, esta firma en el momento de presentarse algún tipo de problema legal de despido injustificado u otras causas que deriven algún pleito laboral entre la empresa y el trabajador, no tiene peso legal debido a que se hacen estudios para certificar que la firma autógrafa que antepone el trabajador en el documento sea reciente o bien tenga cierta antigüedad dándose a conocer que la firma no es nueva.